有这样一则脍炙人口的寓言故事：宋国有个农夫正在田里翻土。突然，他看见有一只野兔从旁边的草丛里慌慌张张地窜出来，一头撞在田边的树墩子上，便倒在那儿一动也不动了。农民走过去一看：兔子死了。因为它奔跑的速度太快，把脖子都撞折了。农民高兴极了，他一点力气没花，就白捡了一只又肥又大的野兔。他心想；要是天天都能捡到野兔，日子就好过了。从此，他再也不肯出力气种地了。每天，他把锄头放在身边，就躺在树墩子跟前，等待着第二只、第三只野兔自己撞到这树墩子上来。世上哪有那么多便宜事埃农民当然没有再捡到撞死的野兔，而他的田地却荒芜了。
最后得出一个结论说：兔子自己撞死在树墩子上，这是生活中的偶然现象。宋国那个农夫却把它误认为是经常发生的必然现象，最后落得个田园荒芜，一无所获。不靠自己勤勤恳恳的劳动，而想靠碰好运过日子，是不会有好结果的。既讽刺了懒汉思想，也批判了经验主义，我们一定不要做“守株待兔”式的蠢人。
好一条金科玉律---“一定不要做‘守株待兔’式的蠢人”，我们居然让他流传了千百年。读完这个故事我在想：
如果这个农夫在田地边上栽上千万根树墩，是不是历史就会改写呢？因为兔子肯定还会路过田边，只不过空间很大，过去树墩子只有一个，不会撞上罢了。如果在兔子的必经之地多栽些树墩，只要兔子路过此地，那么撞死的兔子是不是还会有呢？捡到兔子的机会是不是大一些呢？那么在那里做个“守株待兔”专业户是不是可行呢？答案是肯定的！我们常常说“机会是给有准备的人”.
民企治理及管理整合专家曾水良先生认为：在一个企业中，老板不断的“丰富”自己，就可以有效的面对企业生存带来的挑战；管理不断的“丰富”自己，就能不断克服新时期、新形式下所面临的管理上的困难；员工不断的“丰富”自己，就能改变自己的生存条件；可是他们就是不能认识到，更不用说发挥主观能动性了。
